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.雅客曲奇餅干酥香難忘為什么鐵盒曲奇餅干應用越來越廣泛

2020-07-06 16:25:21 閱讀數:1121 來源:福建雅客食品有限公司

       無論大人小孩,都難以拒絕一份美味的曲奇餅干,由福建雅客食品有限公司生產雅客曲奇餅干酥香令人難忘!為什么鐵盒曲奇餅干應用越來越廣泛?

雅客曲奇餅干.jpg

為什么鐵盒曲奇餅干應用越來越廣泛

1. 隨著國家對環保事業的支持,鐵盒包裝用的原材料是馬口鐵,這種材質是一種環保可回收的,因此鐵盒包裝也是一種國家支持的包裝材質。

2.

紙箱紙盒的價格一直處于上升趨勢,一年比一年貴,這就原先用紙盒紙箱包裝的產品不得不考慮尋找另外一種包裝材料,又加上我國鐵盒包裝工藝成熟生產效率高,機械性能好,印刷也比較方便。

3.

鐵盒包裝設計定位關鍵有:以標志性定位、禮品性定位、品牌定位、促銷定位等。所有產品進入市場流通與消費就務必要有鐵盒包裝主題與核心。著重鐵盒包裝設計的針對性,使商品適銷恰當,在市場上更具備競爭力。

.雅客曲奇餅干采用優質的原料,堅持傳統配方要求的優質配料。精選優質小麥粉、重瓣紅玫瑰花、酥油、雞蛋、白砂糖、食鹽等為原料精制而成。一直以來,曲奇堅持使用上等天然原料和0反式脂肪酸的奶油,加上濃郁玫瑰花香的高原食用玫瑰,松軟細膩,溫潤柔和,每一塊都讓你難忘酥香。

1993年8月8日,注定是對中國糖果行業有著深遠影響的一天,雅客(中國)有限公司懷著與生俱來的激情與活力在海峽西岸經濟區——福建晉江誕生。

經過十年的沉淀,雅客在2003年完成了第一次華麗轉身,雅客V9的橫空出世,為中國開創了維生素糖果的品類。隨后,益牙木糖醇在口香糖領域取得巨大成功,打破了外資品牌壟斷膠母糖果市場的局面。雅客VQ、悠妙、濃點、美嚼等眾多分品牌也迅速獲得市場認可,形成了中國糖果行業第一流的品牌方陣。

目前,雅客己擁有2座工業園區及6個大型分工廠、2個研發中心、1個跨國實驗、28個分公司,銷售網絡遍布全國,產品遠銷五大洲。

甜蜜促進和諧,創新改變生活,作為糖果行業的領軍企業,雅客一直致力于將甜蜜文化融入人們生活,健康、快樂、運動、時尚、喜慶,是雅客賦予糖果的一個個鮮活的個性。而雅客不斷創新的精神,正是這些個性的靈魂。

實施品牌戰略,倡導企業文化,重視技術創新,追求卓越品質,加強消費體驗,真心回報社會,總想走在前面的雅客人正以持續的行動,為創建具有全球競爭優勢的國際食品集團而不懈努力!

企業使命

以民族報國為己任,讓世人享受美味的同時得到健康和快樂!

企業精神

雅客,總想走在前面!

公司愿景

通過不斷創新,保持技術領先優勢,以此推動公司為消費者提供物超所值的產品和服務,

并為公司帶來消費者的忠誠和財務上的贏利,成為最富競爭力的行業領導者。

管理文化

一要學習 ,二要合作

雅客,謙遜者的天堂

學歷只代表過去,只有學習力才能代表將來。

尊重知識,才能少走彎路。

一個好的團隊,也應該是學習型的團隊。

合作是雅客最喜歡和最欣賞的作業方式,惟有與優秀的人公平合作,才能建立更優秀的團隊,共同發揮最大的潛能。

匯聚精英的人才團隊

雅客秉持以人為本,用人惟賢的人才理念,一直致力于引進優秀的人才,給予人才表現的舞臺和空間,科學化與人性化并舉的管理模式,全方位的激勵體系,持續不斷的培訓開發機制,匯聚了一大批正直,有激情,情商高,專業技能精深的精英人才團隊。不斷打造人才厚度,提升人才素質是雅客不變的追求。雅客精英團隊將成為雅客公司強有力的核心競爭力之一。

人才是企業經營與發展的靈魂。多年來,雅客公司廣納百川,薈萃精華,全面引進各類優秀人才,在人力資源的開發過程中,堅持觀念創新,制度規范,服務周詳,團結協作,為人才營造一種公開、公平、公正的工作環境和職業舞臺,通過內部晉升與外部人才引進相結合,完善的人力資源管理機制促進優秀人才脫穎而出,實現人力資源的有效開發和合理配置,以達到人適其位,崗得其人,人事兩宜的人力資源的管理宗旨。

雅客人才觀

人才是企業發展的根本,是企業的第一資源。

人才是企業最珍貴、貴稀缺的資源。

現代企業的競爭歸根到底是人才的競爭。誰擁有人才,誰將占據市場競爭的制高點。

雅客,聚集精英的人才航母。

人才戰略

人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分。以人為本是實現公司人才戰略的基本原則,吸納人才,善用人才,留住人才,發展人才是人才戰略的核心。

1) 求才若渴,知人善任;

2) 以人為本,任人唯賢;

3) 人性管理,人盡其才;

4) 職業發展,共同成長;

5) 福利留人,事業留人。

人力資源管理機制

科學的人力資源管理機制是實現公司人才戰略的根本保證。公司始終堅持建立健全人力資源管理機制,形成了開發、競爭、激勵、淘汰的用人機制,為優秀人才提供廣闊的職業發展空間。

1) 吸納人才

在全國范圍內,不拘一格納人才,雅客青睞富有創造激情的年輕復合型人才,通過引入市場導向的人才價值定位系統,建立了富有競爭力的薪酬體系。

2) 善用人才

高度注重最后工作結果,是公司承傳的優良作風。有成效,有結果,達到目標,在雅客公司會得到不斷的提高。

公司發展歷程:

2012

2012年06月

雅客(中國)有限公司營銷中心成立,標志著雅客新一輪營銷戰略啟動。

2012年08月

蛻變、跨越2012雅客烘焙新品發布會在廈門成功召開,雅客視不斷創新為企業個性的靈魂,雅客近成立20年之際,為創建具有全球競爭優勢的國際食品集團繼續發力,雅客全面啟動資源,進軍烘焙市場!

2011

2011年01月

為期半年的雅客益牙冰立方,禮炫冰雪節大型品牌推廣活動在哈爾濱冰雪節成功落下帷幕,實現了品牌和銷售雙豐收。

2011年05月

冰立方夠冰你就來——王力宏廣告女主角全國海選品牌推廣啟動,活動歷時4個月,大規模化的活動,無限放大了冰立方的品牌形象,制造了品牌影響力,吸引了市場極大的關注。


咨詢合作:張經理 13183009080

編輯:admin 關鍵詞:.雅客曲奇餅干

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